温州市工业投资集团有限公司关于在系统内

公开选拔中层干部及预备人选的通知

　　

　　各部室，各所属企业：

　　为进一步深化干部人事制度改革，优化国有企业领导人员年龄结构，切实加强国有企业领导班子建设，集团公司党委决定在系统内开展公开选拔集团公司中层干部（集团公司部室经理和二级公司领导班子副职）及中层副经理级领导人员预备人选工作。现就有关事项通知如下：

　　一、选拔职位

　　（一）公开选拔市工业集团公司部室中层正职1名：

　　温州市工业投资集团有限公司投资发展部经理。

　　（二）公开选拔二级公司领导人员3名：

　　1、温州木材集团公司副总经理1名；

　　2、温州有色冶炼有限责任公司副总经理1名；

　　3、温州国际家居装饰市场开发有限公司副总经理1名。

　　（三）公开选拔集团公司中层副经理级领导人员预备人选3名。

　　二、报考资格条件

　　（一）基本条件：报考人员必须符合《温州市国有企业领导人员管理办法》第十二条规定的基本条件，工业集团系统内国有企业在编在岗员工，心理素质良好，身体健康。

　　（二）资格要求：

　　1、集团公司投资发展部经理资格要求：年龄47周岁以下(1964年7月1日以后出生)，普通全日制大专或在职本科以上学历，中级及以上职称，具有一定投融资工作经验和经济管理、投资发展相关专业知识。担任温州木材集团公司、温州矾矿、温州有色冶炼有限责任公司、原温州市工业资产管理有限公司中层副职职务2年以上，或其他企业班子副职职务2年以上。

　　2、温州木材集团公司副总经理、温州有色冶炼有限责任公司副总经理资格要求：45周岁以下（1966年7月1日以后出生），普通全日制大专或在职本科以上学历，具备经营管理、企业管理等相关专业背景，有一定的领导能力、执行能力、协调能力和团队管理能力，担任温州木材集团公司、温州矾矿、温州有色冶炼有限责任公司、原温州市工业资产管理有限公司中层副职职务1年以上，或其他企业中层正职职务2年以上。

　　3、温州国际家居装饰市场开发有限公司副总经理资格要求：40周岁以下（1971年7月1日以后出生），具备企业管理、企业管理等相关专业背景，有一定的领导能力、执行能力、协调能力和团队管理能力担任温州木材集团公司、温州矾矿、温州有色冶炼有限责任公司、原温州市工业资产管理有限公司中层副职职务1年以上，或其他企业中层正职职务2年以上。

　　4、集团公司中层副经理级领导人员预备人选资格要求：38周岁以下（1973年7月1日以后出生），普通全日制本科及以上学历，具有一定领导能力、执行能力、协调能力和团队管理能力，具有三年以上工作经历，并必须经所属企业组织推荐。

　　具体详见附表。

　　（二）有下列情况之一者不受理报考：

　　1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

　　2、因个人原因，导致国有企业发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

　　3、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

　　4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

　　三、选拔主要程序

　　1、笔试。初定七月上旬。着重测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力。

　　2、面试。根据笔试成绩，每一职位按1：5的比例从高分到低分确定入围人员。面试前对入围人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩高低依次递补。面试采取实地调研和结构化面试的方法，注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试。

　　3、履历业绩评价。在对职位进行分析的基础上，对参加职位调研和面试人员的履历和业绩进行综合分析评价，并形成一个分值。

　　4、组织考察和政审。根据笔试分数满分折成30分、面试分数满分折成60分、履历业绩评价分数满分折成10分的比例合成综合评价分值，每一职位按照1：3的比例从高分到低分确定考察人选。组成考察组，对考察人选进行全面考察和政审。

　　5、讨论决定。根据考察情况和综合评价分值，决定拟任用人选。按规定对拟任用人选进行公示，公示不合格的，取消任用资格，不再递补。对公示后未影响任用的，依照有关规定办理任用手续。如果未有合适人选，公选职位可空缺。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间

　　报名时间：6月28日-30日，共3天，截至6月30日下午5:00。

　　2、报名方式

　　报考人员对照要求选择职位在规定时间报名。每人限报一个职位。二级公司请直接向各自单位的组织人事部门报名，由其初审后统一将报名表汇总后于6月30日前发至wzgytzjt@qq.com，邮件主题栏请填写"报考岗位-单位名称-姓名"信息。集团总部、原市工业资产管理公司下属企业的人员直接向集团公司人力资源部报名。报名表在集团公司网站上下载。

　　温州市工业集团人力资源部地址：黎明西路307弄12号机械大厦916、917室

　　网 址：

　　联系人：潘晓芳 向 一 倪定清

　　电 话：88853830 18858760729

　　3、资格审查

　　各单位要做好宣传发动工作，对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

　　经资格初审，每个职位符合报考条件的人数一般应不少于5人。符合报考条件人数未达到5人的，由市工业集团决定是否开考。

　　资格复审时，报考者须提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件和复印件，并提供1000字左右的个人履历情况和学术科研成果、专业管理业绩报告(附成果获奖证书复印件)、任职时间证明和符合目标职位要求的其他相关证明材料。

　　五、任用及管理

　　投资发展部经理、二级公司班子副职任用人员实行一年的试用期。试用期满进行全面考核，合格的予以正式任职。对集团公司中层副经理级领导人员预备人选安排挂职，在实践中锻炼成长。

　　本通知未尽事宜，可直接向温州市工业投资集团有限公司人力资源部咨询。

　　

　　温州市工业投资集团有限公司

　　二○一一年六月二十四日