3月7日，集团公司启动2013年度集团总部部室副职双向选择工作，这是贯彻市委《关于进一步激发干部干事创业活力的意见》的具体体现，也是落实全市党建工作会议中 “三个100%”的生动实践。集团通过召开动员会，公布双向选择岗位；实施双向选择；人员新岗位入职等三个阶段推进该项工作，选择过程中注重人岗匹配度，充分调动干部工作积极性，让人尽其用，充分实现集团人力资源的合理化配置。（集团办公室）