8月7日下午，集团公司职工服务站和劳动争议调解委员会授牌仪式暨工会委员例会在机械大厦举行。本次活动得到了市总工会、市维权中心的高度重视和支持，市总工会副主席童裳显、集团常务副总邓德胜、集团工会主席凌虹、市维权中心副主任孙正义以及集团公司工会委员、所属单位工会主席等20多人出席仪式。

　　授牌仪式由集团公司工会主席凌虹主持，工业集团组建以来，所属企业多，困难职工多、劳动模范多，历史遗留问题和信访维稳压力重，集团公司工会决定率先建立职工服务站暨劳动争议调解委员会，按照“十有”标准配备人员、办公设备，办公室设在机械大厦附属楼217室与集团维稳信访室共同接待职工来访。

　　集团常务副总邓德胜在仪式上作重要讲话，首先对市总工会领导、集团工会委员、工会主席冒着炎炎烈日前来参加授牌仪式表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并指出建立职工服务站暨劳动争议调解委员会，一是做好市总工会工作和推进集团公司和谐企业创建的需要；二是集团公司自身以及协助解决企业改制历史遗留问题、职工信访的需要。邓德胜对职工服务站工作的开展提出几点要求，一要“走出去，引进来”通过不断学习与摸索，创新工作方式和载体；二要在做好人员调配的同时注意角色转换方面；需要不断思考与探索，尤其是对具体的问题要深入调研，逐步推进，实现职工服务站正常运转。

　　市总工会副主席童裳显对工业集团职工服务站暨劳动争议委员会成立表示祝贺和充分的肯定。作为我市国有集团公司第一家挂牌建立的单位，应以实现企业“双维护”即维护企业发展、维护职工合法权益；以建设成为全市和全省“职工服务站示范站”为目标，不断优化职工服务平台、延申工会服务网络，在构建和谐劳动关系中发挥积极的作用。

　　在授牌仪式后，与会人员参观了职工服务站暨劳动争议调解委员会办公室，对服务站点各项规章制度、工作流程、岗位职责统一上墙以及建立工作台账和困难职工档案，健全工作制度等工作进行观摩。

　　职工服务站和劳动争议调解委员会的挂牌成立，为推进集团公司和谐劳动关系企业的创建，履行企业工会职能，切实提高维权维稳水平，维护职工思想和队伍的稳定，将起到重要的作用。集团所属二级单位工会要全面建立职工服务站点暨劳动争议调解委员会，努力探索集帮扶、维权、援助、服务四位一体工会管理模式，真情关爱服务职工，为职工办实事、办好事，助推“幸福工投”建设。（集团公司工会）