集团办公室紧紧围绕习总书记“要把批评和自我批评摆在重要位置，要教育广大党员、干部自觉‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’”，结合办公室实际展开了学习。坚持抓好集团公司文化建设、信息化管理、五型机关创建和即办制，严格执行公务接待相关制度，进一步规范完善公务用车制度，健全审批流程。人力资源部围绕正在开展的党的群众路线前期准备工作，开展“先学先查先改”活动，促使广大党员领导干部先学起来、先查起来、先改起来，推动集团中心工作和温州“赶超发展、再创辉煌”。监察监事审计室进一步规范各项管理制度，优化业务流程，对今年以来梳理出的所有工作流程在一定范围内进行公开公示，方便办事，规范办事。

　　温州木材集团迅速组织传达学习贯彻，先后组织3次集中专题学习，充分做好企业各项工作，做到两手抓、两促进，把教育实践活动与公司中心工作紧密衔接，与生产经营和滨江广场项目建设紧密结合，与依法治企、严格管理紧密结合，与干部职工履职尽责紧密结合，积极推动木材集团更好、更快、更健康地发展。温州矾矿通过学习，使大家充分认识到新形势下搞好党的群众路线教育实践活动的极端重要性和对党员领导干部存在的“四风”问题的危害性，是一次加强作风效能建设的深刻教育，要把学习教育贯穿始终，不断深化思想认识；继续坚持边查边改，把开展党的群众路线教育实践活动引向深入。国家家居公司通过学习，营造了良好的思想氛围，更加凝聚公司党员干部的战斗力，逐步为明年开展好党的群众路线教育实践活动奠定良好的理论基础。

　　据统计，此次传达学习载体多样，有通过党委会传达的，有召开专题学习会的，有通过远教平台学习，有通过党课学习的；辐射范围大，全系统各部室、各单位全部组织了学习；学习次数多，先后召开专题学习会议20多次，共计520多人参加了学习。