10月19日下午，市工业与能源集团举行2022年第二批新员工入职培训会。集团党委专职副书记张贤洪出席会议并作重要讲话。集团招聘部室负责人，招聘单位人力资源部门负责人，新入职员工共计30人参加会议。

此次参加培训的是集团2022年高校应届毕业生招聘和第二批社会招聘中通过笔试、面试、体检、考核政审等环节，从700多名应聘者中脱颖而出正式入职的19名新员工。培训会上，集团人力资源部以视频及PPT的形式，详细展示了集团概况、主营业务、企业文化等内容，并针对员工未来职业发展、人才政策、晋升机制等作了说明。随后，到场的15名新员工分别进行了自我介绍。

张贤洪指出，随着国企改革发展的不断深入，招聘工作程序和人才引进机制逐渐完善。用人单位在新员工入职之际，要做好引人用人留人工作，对年轻员工要充分理解和信任，格外关心和爱护；对表现突出的新人要给予派出锻炼交流的机会，帮助他们夯实基础、增强能力；同时也要严格要求和管理新员工，加强员工专业技能和制度理论等方面培训学习。

对新入职的员工，张贤洪提出五点希望：一是不断加强知识学习，将专业知识转化为实践成果，全面提升个人素质水平。二是认真履行岗位职责，爱岗敬业、担当作为，同时要创新工作方法，不断推动公司事业发展。三是积极处理人际关系，增强管理能力、协调能力、组织能力，善于总结反思错误，勇于矫正个人缺点。四是认真规划职业生涯，对未来发展具有清晰的思路和方向，积极提高学历职称，不断提升自我。五是加强廉政安全建设，积累安全生产知识，加强保障人身安全，注意防范廉政风险。(集团人力资源部）