为进一步深化干部选拔制度改革，建立有利于集团优秀人才脱颖而出的选人用人机制，6月14日上午，市工业与能源集团召开2023年度中层干部竞争上岗会。集团党委书记、董事长王炯，集团其他领导班子成员，市国资委组织人事处副处长林蔷薇共同作为评委出席会议。

会上，来自集团本级、木材集团、浙瓯公司的12名选手依次上台演讲，围绕集团战略规划部副经理岗位展开激烈角逐，其中既有对个人工作业绩亮点的概括展示，也有对未来岗位目标的清晰规划，又有落地实干的具体举措，展示过程节奏紧凑，内容务实精练。

选手演讲汇报后，王炯针对集团主业规划、转型发展、数字赋能、能源开发等方面，对每一名选手提出一个问题，由其现场直接作答。大家的精彩表现，较好展示了集团年轻干部敢于创新、勇于担当、想干事能干事的精神风貌，赢得了阵阵掌声。

集团党委专职副书记张贤洪表示，此次竞岗活动秉持公平公正、择优录取的原则，为集团年轻干部提供展示自我的平台和交流借鉴的机会，一方面有利于大力推进干部民主选拔工作系统性重塑，提高选人用人公信度，另一方面有利于进一步激发集团年轻干部的工作积极性和创造性，全面提升干部队伍素质，更好推动集团人才梯队建设和企业高质量发展。（集团人力资源部）